进步的战略
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定制开发战略目标
𝐆(1)改善人工成本投入能源节构,改善高端专业人才扶植策略(2)日益全面改善判断团队激励策略与约束条件策略,主要效果发挥出高端专业人才智力值力量 (3)引进外资開發社会性人工成本投入能源,以平均成本投入调用主要效果(4)改善待遇标准化管理指标体系,创立主要经济增长作用