未来发展战略布局
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联合开发企业战略
ꦜ(1)推广人资資源共享机构,建立建全人工人力塑造体制(2)建全建立建全考核内容奖励激励体制与束缚体制,最多工作效率充分利用人工人力物攻激发潜能 (3)吸引人才规划设计时代人资資源共享,以至少投资成本获取一个最多工作效率(4)建立建全薪水安全管理采集体系,追求最多市场经济规模效应