快速发展目标
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研发战略性
﷽(1)提高人员资源的性结构类型,更加建立健全企业高级人才育种共识工作制度(2)建立健全更加建立健全综合考核激厉共识工作制度与明确共识工作制度,最好功能产生企业高级人才大脑创立力 (3)引进人才开发技术社会性人员资源的性,以平均代价提高最好功能(4)更加建立健全底薪管理制度体制,创立最好实惠利润