发展前景战略性
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规划设计方法
🦹(1)推广人工成本费信息共享构造,逐步健全建立完善科技人员繁殖体制(2)健全制度逐步健全建立完善年终考核激厉体制与依赖体制,很大化能效充分利用科技人员认知能力潜能激发 (3)人才引进开发建设当今社会人工成本费信息共享,以比较低成本费获取一个很大化能效(4)逐步健全建立完善薪水监管标准体系,打造很大化划算生态效益