发展方向竞争战略
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规划设计的战略
൩(1)优化调整人为产品设计,成熟高端人才扶持选育工作机制(2)健全制度成熟考核评价鼓劲工作机制与自我约束工作机制,比较大成效利用高端人才扶持孩子的智力耐力 (3)扶持開發的社会人为产品,以低于成本价添加比较大成效(4)成熟月薪处理机制,追求比较大经济性盈利能力